Lavoro - Notizie Flash (dal 26 febbraio al 4 marzo 2018)

Pubblicato il: 2018-03-05 10:40:34, nella sezione Notizie e Novità legislative

Riepilogo delle principali notizie (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) riguardanti il mondo del lavoro per la settimana dal 26 febbraio al 4 marzo 2018.

Gli argomenti trattati: Cooperative, Commercialisti ed avvocati, Esonero contributivo CD e IAP, Assegno per il nucleo familiare e di maternità concessi dai comuni,  Sisma, Congedi dei padri, Ape sociale, Lavoratori precoci, Naspi, CU2018, Dichiarazione precompilata 2018, Eventi meteorologici, Contratti di lavoro, Tirocini Lombardia, Apprendistato Emilia Romagna, Privacy professionisti, Tirocini Campania, Attività gravose, Assenze per maltempo.


COOPERATIVE
Il Ministero del lavoro ha fornito alcune risposte a quesiti su tematiche generali o questioni operative relative alle cooperative sociali, enti del Terzo Settore che hanno acquisito di diritto la qualifica di imprese sociali ai sensi dell'art. 1, c. 4 del D.lgs. 112/2017.
http://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/normative/Documents/2018/Nota-direttoriale-2491-del-22022018-Quesiti-in-materia-di-cooperative-sociali.pdf

COMMERCIALISTI ED AVVOCATI
Precisazioni in merito alle nuove modalità per le comunicazioni cui sono tenuti i professionisti secondo le modalità semplificate in vigore dal 1° marzo, in relazione allo svolgimento di "adempimenti in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale". Per le comunicazioni da effettuarsi agli Ispettorati della Regione Sicilia e delle Province autonome di Trento e Bolzano, salvo diverse future intese, restano ferme le previgenti modalità di assolvimento.
https://www.ispettorato.gov.it/it-it/orientamentiispettivi/Documents/Nota-38-del-23022018-precisazioni-nota-32-del-15022018.pdf

ESONERO CONTRIBUTIVO CD E IAP
Fornite precisazioni normative e indicazioni operative per il godimento dell’esonero introdotto dall’art. 1, commi 117 e 118, della legge 27 dicembre 2017, n. 205.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2036%20del%2028-02-2018.htm

ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE E DI MATERNITÀ CONCESSI DAI COMUNI
Diffusi gli importi delle prestazioni sociali e dei limiti di reddito validi per l'anno 2018.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2035%20del%2028-02-2018.htm

SISMA
Modalità di versamento dei contributi sospesi per gli eventi sismici verificatisi nei territori delle Regioni Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo in data 24 agosto 2016, 26 e 30 ottobre 2016 e 18 gennaio 2017.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fMessaggi%2fMessaggio%20numero%20895%20del%2027-02-2018.htm

CONGEDI DEI PADRI
Istruzioni Inps su proroga ed ampliamento del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti e sul ripristino del congedo facoltativo di cui all’art. 4, c. 24, lett. a) della legge 92/2012, per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2018.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fMessaggi%2fMessaggio%20numero%20894%20del%2027-02-2018.htm

APE SOCIALE
Fornite le istruzioni applicative in merito alle modiche e integrazioni normative intervenute, nonché ulteriori chiarimenti in materia, anche con riferimento ai diversi profili gestionali della prestazione.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2034%20del%2023-02-2018.htm

LAVORATORI PRECOCI
Istruzioni applicative e chiarimenti in merito all’accesso al beneficio di pensionamento anticipato per i lavoratori precoci.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2033%20del%2023-02-2018.htm

NASPI
https://www.inps.it/docallegatiNP/InpsComunica/UfficioStampa/comunicatistampa/Lists/ComunicatiStampa/cs180223.pdf
Nuove modalità sperimentali di presentazione della domanda di NASpI che sarà resa disponibile precompilata.

CU2018
Aggiornato il software Certificazione Unica 2018 che consente la compilazione della CU relativa ai redditi di lavoro dipendente, di lavoro autonomo, provvigioni, redditi diversi e da locazioni brevi e la creazione del relativo file da inviare telematicamente.
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/content/nsilib/nsi/schede/dichiarazioni/certificazione+unica+2018/software+di+compilazione+certificazione+unica+2018

DICHIARAZIONE PRECOMPILATA 2018
C’è tempo fino al 9 marzo per le comunicazioni di asili nido, amministratori di condominio ed enti che rimborsano le spese sanitarie.
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/file/nsilib/nsi/agenzia/agenzia+comunica/comunicati+stampa/tutti+i+comunicati+del+2018/cs+febbraio+2018/cs+28022018+proroga+comunicazioni+spese+precompilata/019_Com.+st.+Termine+per+invio+dati+ai+fini+della+dichiarazione+precompilata+28.02.18.pdf

EVENTI METEOROLOGICI
L’Agenzia delle Entrate valuterà la disapplicazione pe causa di forza maggiore delle sanzioni per ritardi degli adempimenti tributari per le aree interessate dai recenti eventi meteo eccezionali.
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/file/nsilib/nsi/agenzia/agenzia+comunica/comunicati+stampa/tutti+i+comunicati+del+2018/cs+febbraio+2018/cs+27022018+eventi+meteorologici+eccezionali/018_Com.+st.+Eventi+meteorologici+eccezionali+27.02.18.pdf

CONTRATTI DI LAVORO
Confindustria e le OOSS di Cgil, Cisl e Uil hanno raggiunto un Accordo su un nuovo modello contrattuale e delle relazioni industriali.
http://www.dottrinalavoro.it/wp-content/uploads/2018/03/Accordo-Confindustria-28-02-18.pdf

TIROCINI LOMBARDIA
La Regione Lombardia ha fornito i nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini, in virtù di quanto previsto il 25 maggio 2017 dalla Conferenza permanente per i rapporti Stato/Regioni.
http://www.dottrinalavoro.it/wp-content/uploads/2018/03/DGR-tirocini-7763-del-17.1.2018.pdf

APPRENDISTATO EMILIA ROMAGNA
Ripristinata l’offerta formativa pubblica per l’acquisizione di competenze di base e trasversali per i giovani assunti con contratto di apprendistato professionalizzante.
http://www.dottrinalavoro.it/notizie-c/reg-emilia-romagna-apprendistato-professionalizzante-ripristinata-lofferta-formativa-pubblica-per-le-competenze-di-base-e-trasversali

PRIVACY PROFESSIONISTI
Il Garante dice no allo spam sugli indirizzi PEC dei professionisti tratti da pubblici registri, elenchi o albi.
http://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/7810723

TIROCINI CAMPANIA
Approvato il nuovo Regolamento sui tirocini formativi e di orientamento che recepisce le  linee guida nazionali.
http://www.dottrinalavoro.it/notizie-c/regione-campania-approvato-nuovo-regolamento-regionale-sui-tirocini

ATTIVITÀ GRAVOSE
Pubblicato il Decreto con l'elenco aggiornato e dettagliato delle attività gravose che, dall’1/01/2018, danno diritto all'accesso all'Ape sociale con 63 anni e 36 anni di contributi o, se più favorevole, consentono di ritirarsi con la pensione anticipata al raggiungimento di 41 anni di contributi a prescindere dall'età anagrafica.
http://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2018-02-26&atto.codiceRedazionale=18A01427&elenco30giorni=false

ASSENZE PER MALTEMPO
Il mancato raggiungimento del posto di lavoro potrebbe essere estraneo alla volontà del lavoratore. L’impossibilità sopravvenuta liberi entrambi i contraenti: il lavoratore dall’obbligo di effettuare la prestazione e il datore dall’obbligo di erogare la corrispondente retribuzione, salve diverse disposizioni dei Ccnl.
http://old.consulentidellavoro.it/pdf/assenzepermaltempodaprovare.pdf

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AREA SICUREZZA SUL LAVORO:
- Aggiornamento primo soccorso (gruppo A) - 6 ore
- Aggiornamento lavoratori - 6 ore
- Aggiornamento antincendio (medio rischio) - 5 ore
- Aggiornamento preposti - 6 ore
- Corso RLS
-
Formazione lavoratori (rischio specifico alto) – 16 ore
- Corsi sicurezza basso – medio

- Corsi antincendio basso e medio rischio
- Corsi primo soccorso gruppo a (16 ore) – b/c (12 ore)
- Corso preposti
- Corso per addetti all'utilizzo dei carrelli elevatori

MONDO DEL LAVORO:
- Formazione Apprendistato (Prima Annualità)
- Procedimento disciplinare e sviluppi processuali – 8 ore
- Conteggi vertenze di lavoro – 8 ore
- Welfare aziendale: organizzazione e analisi costi aziendali - 8 ore
- Welfare aziendale: costo del alvoro e analaisi organigramma – 8 ore
- Ricerca e selezione: gli obblighi normativi previsti dalla legge l.68/99 – 4 ore
- Politiche attive e modalità di assunzione – 4 ore
- Amministrazione del personale – 20 ore (per impiegati di aziende)
- Paghe e contributi – 40 ore (per impiegati di studi professionali)

AREA LINGUE: INGLESE
- Inglese livello base - 40 ore
- Inglese livello intermedio - 40 ore
- Inglese livello avanzato - 40 ore
- Negotiating - 20 ore
- Telephoning - 20 ore
- meetings – 20 ore
- business correspondence – 20 ore
- business writing – 20 ore
- finance – 20 ore

AREA INFORMATICA
- Web marketing – 20 ore
- eCommerce – COME VENDERE ONLINE – 16 ORE
- Excel (livello: base – intermedio - avanzato) – 20 ore
- Power Point – 16 ore
- Word (livello base - intermedio - avanzato) – 16 ore

AREA LEGALE: CONTRATTUALISTICA AZIENDALE
- Modulo A: contratto – parte generale - (10 ore)
- Modulo B: contratti tipici (8 ore)
- Modulo C: responsabilita’ da prodotto difettoso (2 ore)
- Modulo D: trattamento dei dati personali (4 ore)

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