Siamo alla Ricerca di una Risorsa Addetta alla Ricerca e Selezione del Personale e Politiche Attive (Cod. Annuncio 157PAL) - CHIUSA

Pubblicato il: 2018-02-13 10:58:01, nella sezione Offerte di Lavoro

>> (ATTENZIONE! LA SELEZIONE IN OGGETTO SI È CONCLUSA E NON CERCHIAMO PIU' CANDIDATI.) <<

Studio di Consulenza del Lavoro cerca risorsa addetta alla ricerca e selezione del personale e politiche attive. SEDE: Brescia.

REQUISITI DEL CANDIDATO: Esperienza maturata per almeno 5 anni in attività di orientamento professionale, elaborazione bilanci di orientamento e attività di ricerca e selezione del personale. Richiesta buona dimestichezza nell’uso dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, posta elettronica, internet). Automunito/a.


DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: La risorsa si occuperà di gestire percorsi di orientamento al lavoro e attività di ricerca e selezione del personale.

INQUADRAMENTO: Assunzione finalizzata a Tempo Indeterminato – Full Time.

REFERENTE: Studio Sila Tommaso Consulente Del Lavoro, Delegato n. BS01294FL della Fondazione Consulenti per il Lavoro - Agenzia per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/2007

Inviare curriculum vitae all’indirizzo mail cv@orasilavora.it inserendo il cod. annuncio 157PAL.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.

AREA SICUREZZA SUL LAVORO:
- Aggiornamento primo soccorso (gruppo A) - 6 ore
- Aggiornamento lavoratori - 6 ore
- Aggiornamento antincendio (medio rischio) - 5 ore
- Aggiornamento preposti - 6 ore
- Corso RLS
-
Formazione lavoratori (rischio specifico alto) – 16 ore
- Corsi sicurezza basso – medio

- Corsi antincendio basso e medio rischio
- Corsi primo soccorso gruppo a (16 ore) – b/c (12 ore)
- Corso preposti
- Corso per addetti all'utilizzo dei carrelli elevatori

MONDO DEL LAVORO:
- Formazione Apprendistato (Prima Annualità)
- Procedimento disciplinare e sviluppi processuali – 8 ore
- Conteggi vertenze di lavoro – 8 ore
- Welfare aziendale: organizzazione e analisi costi aziendali - 8 ore
- Welfare aziendale: costo del alvoro e analaisi organigramma – 8 ore
- Ricerca e selezione: gli obblighi normativi previsti dalla legge l.68/99 – 4 ore
- Politiche attive e modalità di assunzione – 4 ore
- Amministrazione del personale – 20 ore (per impiegati di aziende)
- Paghe e contributi – 40 ore (per impiegati di studi professionali)

AREA LINGUE: INGLESE
- Inglese livello base - 40 ore
- Inglese livello intermedio - 40 ore
- Inglese livello avanzato - 40 ore
- Negotiating - 20 ore
- Telephoning - 20 ore
- meetings – 20 ore
- business correspondence – 20 ore
- business writing – 20 ore
- finance – 20 ore

AREA INFORMATICA
- Web marketing – 20 ore
- eCommerce – COME VENDERE ONLINE – 16 ORE
- Excel (livello: base – intermedio - avanzato) – 20 ore
- Power Point – 16 ore
- Word (livello base - intermedio - avanzato) – 16 ore

AREA LEGALE: CONTRATTUALISTICA AZIENDALE
- Modulo A: contratto – parte generale - (10 ore)
- Modulo B: contratti tipici (8 ore)
- Modulo C: responsabilita’ da prodotto difettoso (2 ore)
- Modulo D: trattamento dei dati personali (4 ore)

Contattaci allo 030/2059233 o scrivi a sangiusto@orasilavora.it

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