Riepilogo delle principali notizie (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) riguardanti il mondo del lavoro per la settimana dal 25 all'11 febbraio 2018.

Gli argomenti trattati: Ticket licenziamenti collettivi, Indennità  antitubercolari, Regolarizzazione contributi gennaio 2018, Artigiani e commercianti, Ricongiunzione liberi professionisti, Più care le regolarizzazioni Inps, Inail casalinghe, Scambio informazioni tra gli stati UE, Ispezioni 2018, Lavoratori svantaggiati, Cigs 2018/2019, Società a controllo pubblico, Campione d’Italia, CU 2018, Falsi crediti d’imposta, Phishing, Formazione continua CDL.


TICKET LICENZIAMENTI COLLETTIVI
Per i licenziamenti collettivi effettuati dal 1° gennaio 2018 i datori di lavoro che pagano la contribuzione per la Cigs (0,90%) sono tenuti a versare una somma pari all’82% del massimale mensile NASpI per ogni 12 mesi di anzianità aziendale negli ultimi 3 anni (€ 990,68x3=2.972,04), da moltiplicarsi per 3 se la dichiarazione di eccedenza del personale non abbia formato oggetto di accordo sindacale.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fMessaggi%2fMessaggio%20numero%20594%20del%2008-02-2018.htm

INDENNITÀ  ANTITUBERCOLARI
Variati gli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2026%20del%2007-02-2018.htm

REGOLARIZZAZIONE CONTRIBUTI GENNAIO 2018
I datori di lavoro che per il versamento dei contributi relativi al mese di gennaio 2018 non hanno tenuto conto dei valori contributivi aggiornati, possono regolarizzare detto periodo entro il 16 aprile 2018.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fMessaggi%2fMessaggio%20numero%20536%20del%2005-02-2018.htm

ARTIGIANI E COMMERCIANTI
Iniziata dall’Inps l’elaborazione per l’emissione degli avvisi bonari relativi alla rata di novembre 2017 per iscritti alle gestioni degli artigiani e commercianti. Gli avvisi bonari saranno a disposizione nel Cassetto previdenziale.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fMessaggi%2fMessaggio%20numero%20535%20del%2005-02-2018.htm

RICONGIUNZIONE LIBERI PROFESSIONISTI
Per la predisposizione dei piani di ammortamento degli oneri relativi alle domande di ricongiunzione presentate nel 2018, sono state aggiornate le tabelle in base al tasso di variazione medio annuo dell'indice ISTAT per il 2017 e pari all’1,1%.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2024%20del%2002-02-2018.htm

PIÙ CARE LE REGOLARIZZAZIONI INPS
La variazione allo 0,3% del saggio di interesse legale dal 1° gennaio 2018 comporta riflessi sul calcolo delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e degli interessi legali sulle prestazioni pensionistiche e previdenziali.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2023%20del%2002-02-2018.htm

INAIL CASALINGHE
È ancora possibile evitare le sanzioni pagando il premio annuale di 12,91 euro oltre il termine del 31 gennaio. La prima iscrizione può essere effettuata in qualsiasi momento dell’anno, quando maturano i requisiti per la copertura assicurativa.
https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/news-ed-eventi/news/news-pagamento-casalinghe-oltre-31-gennaio.html&tipo=news

SCAMBIO INFORMAZIONI TRA GLI STATI UE
Inps e Inail vincono il bando europeo per lo scambio digitale delle informazioni tra gli stati Ue e realizzeranno l’infrastruttura che permetterà alle istituzioni italiane ed europee che si occupano di welfare di condividere i dati.
https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/news-ed-eventi/news/news-inps-inail-scambio-digitale-info-ue.html&tipo=news

ISPEZIONI 2018
L'INL definisce le priorità di intervento per la vigilanza nel 2018. Lavoro nero, caporalato, logistica, trasporto, false cooperative, tirocini, distacco transnazionale, questi alcuni dei settori prioritari di intervento.
http://www.lavoro.gov.it/stampa-e-media/comunicati/pagine/ispettorato-nazionale-del-lavoro-definisce-le-priorita-di-intervento-2018.aspx/

LAVORATORI SVANTAGGIATI
È stato pubblicato il Decreto che individua i lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, in conformità al Regolamento UE n. 651/2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli artt. 107 e 108 del trattato. Il decreto specifica le condizioni che i soggetti devono avere per essere definiti "lavoratori svantaggiati" e "lavoratori molto svantaggiati".
http://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/normative/Documents/2017/DM-17-ottobre-2017.pdf

CIGS 2018/2019
Indicazioni operative relative all'introduzione dei criteri per l'accesso al trattamento della Cigs ai sensi dell'art. 22-bis del D.lgs n. 148/2015, in particolare i criteri per l'approvazione della prosecuzione di programmi di riorganizzazione e dei programmi di crisi aziendale con piani di risanamento complessi.
http://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/normative/Documents/2018/Circolare-02-2018.pdf

SOCIETÀ A CONTROLLO PUBBLICO
Le società partecipate a controllo pubblico possono comunicare le eventuali eccedenze di personale tramite l'applicativo disponibile sul portale Anpal.
http://anpal.gov.it/Aziende/Societa-a-controllo-pubblico/Pagine/default.aspx

CAMPIONE D’ITALIA
Determinata la riduzione forfetaria del cambio da applicare ai redditi delle persone fisiche iscritte nei registri anagrafici del comune di Campione d’Italia, prodotti in franchi svizzeri.
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/file/nsilib/nsi/normativa+e+prassi/provvedimenti/2018/febbraio+2018+provvedimenti/provvedimento+33395+08022018+riduzione+forfetaria+cambio/PROVVEDIMENTO+N.+33395+DEL+08022018.pdf

CU 2018
Disponibili i software di compilazione e controllo della CU2018.
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/content/nsilib/nsi/schede/dichiarazioni/certificazione+unica+2018/procedura+di+controllo+modello+cu+2018/indice+procedura+controllo+modello+cu+2018
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/content/nsilib/nsi/schede/dichiarazioni/certificazione+unica+2018/software+di+compilazione+certificazione+unica+2018

FALSI CREDITI D’IMPOSTA
Agenzia delle Entrate e Gdf a contrasto dei falsi crediti d’imposta. Individuati 186 milioni di euro di illecite compensazioni. Scoperti 155 milioni di Iva evasa e segnalati all’autorità giudiziaria 135 responsabili.
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/file/nsilib/nsi/agenzia/agenzia+comunica/comunicati+stampa/tutti+i+comunicati+del+2018/cs+febbraio+2018/cs+06022018+falsi+crediti+imposta/012_Com.+st.+Agenzia+Gdf+su+indebite+compensazioni+06.02.18.pdf

PHISHING
Nuovi tentativi di phishing, l’Agenzia delle Entrate raccomanda di cestinare le false mail senza aprirle.
http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/file/nsilib/nsi/agenzia/agenzia+comunica/comunicati+stampa/tutti+i+comunicati+del+2018/cs+febbraio+2018/cs+02022018+nuovi+tentativi+di+phishing/010_Com.+st.+Tentativi+di+Phishing+02.02.18.pdf

FORMAZIONE CONTINUA CDL
Entrerà in vigore il prossimo 1° giugno 2018 il nuovo regolamento per la formazione continua dei Consulenti del Lavoro.
http://www.consulentidellavoro.it/index.php/home/storico-articoli/item/9275-verso-il-nuovo-regolamento-sulla-formazione-continua

AREA SICUREZZA SUL LAVORO:
- Aggiornamento primo soccorso (gruppo A) 6 ore
-
Aggiornamento lavoratori
– 6 ore
- Aggiornamento antincendio (medio rischio)
– 5 ore
- Aggiornamento preposti – 6 ore
- Corso RLS
-
Formazione lavoratori (rischio specifico alto) – 16 ore
- Corsi sicurezza basso – medio

- Corsi antincendio basso e medio rischio
- Corsi primo soccorso gruppo a (16 ore) – b/c (12 ore)
- Corso preposti
- Corso per addetti all'utilizzo dei carrelli elevatori

MONDO DEL LAVORO:
- Formazione Apprendistato (Prima Annualità)
- Procedimento disciplinare e sviluppi processuali – 8 ore
- Conteggi vertenze di lavoro – 8 ore
- Welfare aziendale: organizzazione e analisi costi aziendali - 8 ore
- Welfare aziendale: costo del alvoro e analaisi organigramma – 8 ore
- Ricerca e selezione: gli obblighi normativi previsti dalla legge l.68/99 – 4 ore
- Politiche attive e modalità di assunzione – 4 ore
- Amministrazione del personale – 20 ore (per impiegati di aziende)
- Paghe e contributi – 40 ore (per impiegati di studi professionali)

AREA LINGUE: INGLESE
- Inglese livello base - 40 ore
- Inglese livello intermedio - 40 ore
- Inglese livello avanzato - 40 ore
- Negotiating - 20 ore
- Telephoning - 20 ore
- meetings – 20 ore
- business correspondence – 20 ore
- business writing – 20 ore
- finance – 20 ore

AREA INFORMATICA
- Web marketing – 20 ore
- eCommerce – COME VENDERE ONLINE – 16 ORE
- Excel (livello: base – intermedio - avanzato) – 20 ore
- Power Point – 16 ore
- Word (livello base - intermedio - avanzato) – 16 ore

AREA LEGALE: CONTRATTUALISTICA AZIENDALE
- Modulo A: contratto – parte generale -  (10 ore)
- Modulo B: contratti tipici (8 ore)
- Modulo C: responsabilita’ da prodotto difettoso (2 ore)
- Modulo D: trattamento dei dati personali (4 ore)


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