Riepilogo delle principali notizie (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) riguardanti il mondo del lavoro per la settimana dal 29 gennaio al 4 febbraio 2018.

Gli argomenti trattati: Omesso versamento ritenute previdenziali, Settore pubblico, Valori 2018 prestazioni, Gestione separata, Rappresentanza delle organizzazioni sindacali, Retribuzioni convenzionali estero, Contributi domestici 2018, Agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati, Fis, Minimali 2018, Carta della famiglia, Esami consulenti del lavoro, Pesca, Disabili, Status occupazionale, Forum lavoro/fiscale, Festival del lavoro 2018, Applicazione contratti collettivi, Lavoro intermittente, Previdenza complementare e versamento del TFR pregresso, Naspi.


OMESSO VERSAMENTO RITENUTE PREVIDENZIALI
La corretta determinazione dell’importo complessivo superiore ad euro 10.000 annui, rilevante ai fini del raggiungimento della soglia di punibilità, si effettua in riferimento alle mensilità di scadenza dei versamenti contributivi (periodo 16 gennaio – 16 dicembre, relativo alle retribuzioni corrisposte, rispettivamente, nel periodo dicembre dell’anno precedente – novembre dell’anno in corso).
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fMessaggi%2fMessaggio%20numero%20437%20del%2031-01-2018.htm

SETTORE PUBBLICO
Chiarimenti e precisazioni sulle operazioni di conguaglio previdenziale 2017 per i datori di lavoro iscritti alla gestione pubblica.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2020%20del%2031-01-2018.htm

VALORI 2018 PRESTAZIONI
Diffusa la misura, in vigore dal 1° gennaio 2018, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di disoccupazione DIS-COLL, dell’indennità di disoccupazione agricola nonché la misura dell’importo mensile dell’assegno per le attività socialmente utili.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2019%20del%2031-01-2018.htm

GESTIONE SEPARATA
Comunicate le aliquote, il valore minimale e il valore massimale del reddito erogato per il calcolo dei contributi dovuti da tutti i soggetti iscritti alla Gestione Separata.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2018%20del%2031-01-2018.htm

RAPPRESENTANZA DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI
Errata corrige all’allegato n.2 della circolare Inps n. 8 del 19 gennaio 2018.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fMessaggi%2fMessaggio%20numero%20405%20del%2029-01-2018.htm

RETRIBUZIONI CONVENZIONALI ESTERO
Determinate per l’anno 2018 le retribuzioni convenzionali per i lavoratori operanti all’estero in Paesi non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale e diffuse le istruzioni per le regolarizzazioni contributive.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2016%20del%2029-01-2018.htm

CONTRIBUTI DOMESTICI 2018
Comunicati gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2018 per i lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2015%20del%2029-01-2018.htm

AGEVOLAZIONI PER LA FREQUENZA DI ASILI NIDO PUBBLICI E PRIVATI
Illustrate le modalità di presentazione delle domande di accesso ai benefici di cui agli articoli 3 e 4 del D.P.C.M. 17 febbraio 2017 per l’anno 2018. Domande dal 29 gennaio.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2014%20del%2029-01-2018.htm

FIS
Da una verifica effettuata sulle domande trasmesse dai datori di lavoro interessati alle prestazioni del FIS nei primi giorni di gennaio 2018, la modalità di pagamento richiesta è stata prevalentemente quella del pagamento diretto, pertanto l’Inps verificherà le serie e documentate difficoltà finanziarie dell’impresa per le istanze presentate con modalità di pagamento diretto e, laddove queste non dovessero sussistere, a comunicare al datore di lavoro l’esito dell’istruttoria e, quindi, la conversione d’ufficio della modalità di pagamento da diretto a pagamento a conguaglio/rimborso.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fMessaggi%2fMessaggio%20numero%20378%20del%2026-01-2018.htm

MINIMALI 2018
Comunicati i valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, del limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, nonché gli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti iscritti alle gestioni private e pubbliche.
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%2013%20del%2026-01-2018.htm

CARTA DELLA FAMIGLIA
I singoli Comuni, dal 1° febbraio, hanno a disposizione la procedura a loro riservata per il rilascio della Carta.
http://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/carta-della-famiglia-al-via-la-procedura-per-i-comuni.aspx/

ESAMI CONSULENTI DEL LAVORO
Pubblicato il Decreto relativo all'indizione della sessione degli esami di Stato per l'abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del lavoro, anno 2018.
http://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/normative/Documents/2018/DD-4-2018-CdL-2018.pdf

PESCA
Il termine per la presentazione delle domande di indennità a sostegno del reddito scade il prossimo martedì 6 febbraio.
http://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/pesca-indennita-a-sostegno-del-reddito.aspx/

DISABILI
Spostato al 28 febbraio il termine per l’invio del prospetto informativo.
http://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/interventi-di-manutenzione-straordinaria-31012018.aspx/

STATUS OCCUPAZIONALE
Entro fine febbraio i Consulenti del Lavoro “delegati” della Fondazione Consulenti per il Lavoro potranno accedere alla banca dati informativa dell'Anpal per verificare lo status occupazionale dei lavoratori in via di assunzione.
http://www.consulentidellavoro.it/index.php/component/k2/item/9248-entro-fine-febbraio-l-accesso-alla-banca-dati-anpal-sullo-status-occupazionale

FORUM LAVORO/FISCALE
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha raccolto nell'approfondimento del 1° febbraio 2018 tutte le risposte ai quesiti formulati in occasione del 17° Forum Lavoro/Fiscale.
http://www.consulentidellavoro.it/index.php/siti-istituzionali/fs/approfondimenti/item/9244-forum-lavoro-fiscale-2018-tutte-le-risposte-ai-quesiti

FESTIVAL DEL LAVORO 2018
È Milano la città scelta per ospitare la nona edizione del Festival del Lavoro, in programma dal 28 al 30 giugno 2018 al MiCo.
http://www.consulentidellavoro.it/index.php/home/gli-speciali/item/9234-a-milano-il-festival-del-lavoro-2018

APPLICAZIONE CONTRATTI COLLETTIVI
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro spiega quali conseguenze porta la mancata applicazione dei contratti collettivi sottoscritti da organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
http://www.consulentidellavoro.it/files/PDF/2018/circolare_inl_3_18.pdf

LAVORO INTERMITTENTE
Le imprese alimentari artigiane possono stipulare contratti di lavoro intermittente ai sensi del punto 5 della tabella allegata al Regio Decreto n. 2657/1923 solo se operano nel settore dei “pubblici esercizi in genere”, tenuto anche conto dei criteri di individuazione previsti dall’interpello n. 26/14.
http://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/interpelli/Documents/interpello%201_2018.pdf

PREVIDENZA COMPLEMENTARE E VERSAMENTO DEL TFR PREGRESSO
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro approfondisce il tema del conferimento del TFR pregresso, attualmente giacente presso il Fondo di Tesoreria Inps.
http://www.consulentidellavoro.it/files/PDF/2018/FS/Approfondimento_FS_30012018_PREVIDENZA_COMPLEMENTARE_TFR.pdf

NASPI
Lo stato di disoccupazione può ritenersi involontario nelle ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro in cui le parti addivengono alla risoluzione consensuale del rapporto medesimo, sia in esito alla procedura di conciliazione di cui all’art.7 della legge n.604/66, sia in esito al rifiuto del lavoratore al trasferimento ad altra sede della stessa azienda distante oltre 50 km dalla residenza del lavoratore o mediamente raggiungibile in oltre 80 minuti con i mezzi di trasporto pubblico.
http://www.consulentidellavoro.it/files/PDF/2018/INPS_messaggio_n369_18.pdf

AREA SICUREZZA SUL LAVORO:
- Aggiornamento primo soccorso (gruppo A) 6 ore
-
Aggiornamento lavoratori
– 6 ore
- Aggiornamento antincendio (medio rischio)
– 5 ore
- Aggiornamento preposti – 6 ore
- Corso RLS
-
Formazione lavoratori (rischio specifico alto) – 16 ore
- Corsi sicurezza basso – medio

- Corsi antincendio basso e medio rischio
- Corsi primo soccorso gruppo a (16 ore) – b/c (12 ore)
- Corso preposti
- Corso per addetti all'utilizzo dei carrelli elevatori

MONDO DEL LAVORO:
- Formazione Apprendistato (Prima Annualità)
- Procedimento disciplinare e sviluppi processuali – 8 ore
- Conteggi vertenze di lavoro – 8 ore
- Welfare aziendale: organizzazione e analisi costi aziendali - 8 ore
- Welfare aziendale: costo del alvoro e analaisi organigramma – 8 ore
- Ricerca e selezione: gli obblighi normativi previsti dalla legge l.68/99 – 4 ore
- Politiche attive e modalità di assunzione – 4 ore
- Amministrazione del personale – 20 ore (per impiegati di aziende)
- Paghe e contributi – 40 ore (per impiegati di studi professionali)

AREA LINGUE: INGLESE
- Inglese livello base - 40 ore
- Inglese livello intermedio - 40 ore
- Inglese livello avanzato - 40 ore
- Negotiating - 20 ore
- Telephoning - 20 ore
- meetings – 20 ore
- business correspondence – 20 ore
- business writing – 20 ore
- finance – 20 ore

AREA INFORMATICA
- Web marketing – 20 ore
- eCommerce – COME VENDERE ONLINE – 16 ORE
- Excel (livello: base – intermedio - avanzato) – 20 ore
- Power Point – 16 ore
- Word (livello base - intermedio - avanzato) – 16 ore

AREA LEGALE: CONTRATTUALISTICA AZIENDALE
- Modulo A: contratto – parte generale -  (10 ore)
- Modulo B: contratti tipici (8 ore)
- Modulo C: responsabilita’ da prodotto difettoso (2 ore)
- Modulo D: trattamento dei dati personali (4 ore)


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