Formazione

Seminario "Infortuni sul Lavoro: il Nodo delle Responsabilità"

Pubblicato il 17-11-2017

orasilavora.it® organizza evento formativo: “INFORTUNI SUL LAVORO: IL NODO DELLE RESPONSABILITÀ”
Brescia - Venerdì, 01 Dicembre 2017

La causa di molti infortuni sul lavoro, in alcuni casi, è la condotta imprudente degli stessi lavoratori. Per ridurre i rischi all’interno dei luoghi di lavoro è opportuno formare i lavoratori fin da subito affinché osservino le procedure aziendali e si pongano all’opera con un senso di responsabilità e diligenza.

Gli infortuni sul lavoro hanno registrato, tra le loro cause, in misura statisticamente sempre più rilevante, una componente comportamentale del lavoratore (del lavoratore infortunato, degli altri lavoratori, dei lavoratori “più adulti”, i preposti).
Negli ultimi anni si è assistito ad una maggiore apertura da parte della giurisprudenza che ha iniziato a sanzionare i lavoratori che si sono resi responsabili di un infortunio violando gli obblighi loro imposti dalla normativa in materia di salute e sicurezza.

La partecipazione al seminario è utile per comprendere le nuove responsabilità dei soggetti aziendali. Saranno messi in luce i più diffusi comportamenti negligenti compiuti dagli addetti alle macchine industriali, quali causa di determinanti infortuni e fonti di gravi rischi per la sicurezza dei lavoratori, mettendo in evidenza le “buone prassi” idonee a prevenirli.

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[Corso di alta formazione] - Fare Welfare Aziendale

Pubblicato il 07-11-2017




SISTEMA IN-FORMAZIONE in collaborazione con SANGIUSTO presenta:


Fare #Welfare Aziendale
Brescia – 23, 24 e 25 Novembre 2017
Valido per la formazione continua dei Consulenti del Lavoro - n. 24 crediti.



PROGRAMMA
Giovedì 23 novembre 2017 – Le teorie del Welfare
• Ambiti di applicazione;
• Analisi e diagnosi – valutazione di fattibilità;
• Errori da non fare e falsi miti;
• Vantaggi e svantaggi;
• Leve fiscali, art. 51 e 100;
• Condizionalità e regole;
• Gestione innovativa e modulare dell’orario di lavoro;
• Forme flessibili delle prestazioni, dei luoghi di lavoro e dell’orario di lavoro;
• Welfare e sistemi organizzativi;
• La collaboratività tra attori e gli obiettivi;
• Regolamento aziendale: casi di applicazione e contenuti.

Venerdì 24 novembre 2017 – Applicazione frontale del Welfare Aziendale
• Modello CCNL metalmeccanici;
• Ripercussioni su trattamenti pensionistici, prestazioni e altri “istituti” (Simulazione Gruppo Luxottica);
• Portali di Flexible Benefit, vantaggi e svantaggi, differenze, utilizzabilità, peculiarità, opportunità, costi;
• Welfare aziendale, particolarità e accortezze art.51 TUIR;
• Iva e deducibilità dei costi;
• Analisi casistiche e soluzioni adottate;
• Comunicazione - Approccio con il cliente, lavoratori, professionisti e Oo.Ss.

Sabato 25 novembre 2017 – Laboratorio
• Il sistema organizzativo di gestione del welfare – tempi, parcelle, tutele;
• Laboratorio interattivo di gestione di un caso complesso e soluzioni;
• Simulazione reale con supporto dei docenti.

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[Corso gratuito] - Apprendistato Modulo Base

Pubblicato il 01-09-2017

I finanziamenti della Dote apprendistato, che danno la possibilità agli apprendisti di frequentare gratuitamente i corsi a loro dedicati, sono al momento esauriti.
Nel secondo semestre del 2017 gli apprendisti interessati alla formazione dovranno quindi frequentare corsi a pagamento. (La mancata formazione dell’apprendista è severamente sanzionata qualora dipenda dalla responsabilità del Datore di Lavoro).

Vuoi abbattere il costo della formazione?

Sangiusto Srl - orasilavora.it® è sempre attenta a rispondere ed anticipare le necessità dei Suoi Clienti ed è per questo che proponiamo la formazione apprendisti a costo zero tramite il Fondo FonARCom.

- Aderisci già al Fondo FonARCom? Scopri il nostro prossimo corso apprendisti in partenza!
- Non aderisci al Fondo FonARCom? Scopri come funziona!

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Formazione a Costo Zero: Prossimi Corsi in Programmazione

Pubblicato il 29-08-2017

La formazione finanziata rappresenta un'ottima opportunità per le imprese che desiderino offrire una formazione continua e specializzata ai propri lavoratori.

Sangiusto Srl - orasilavora.it®, grazie alla propria professionalità e competenza, è in grado accompagnare l’Azienda dalla rilevazione del fabbisogno formativo, alla strutturazione di un percorso di formazione, alla rendicontazione dello stesso, con la consegna dei relativi attestati validi ai fini di Legge.

Le Imprese operanti in qualsiasi settore, aderendo gratuitamente al Fondo FonARcom hanno la possibilità di utilizzare lo 0,30% dell’imponibile contributivo dei propri lavoratori dipendenti per realizzare percorsi formativi gratuiti.

Scopri i nostri corsi su Welfare aziendale e politiche retributive, Lingue, Web Marketing, Opportunità di ricerca e selezione, Riduzione del costo del lavoro, Vertenze e conflitti di lavoro, Sicurezza sui luoghi di lavoro e ... molto altro su misura!

» Consulta il nostro Elenco corsi gratuiti 2017 «
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La Formazione Finanziata come Opportunità!

Pubblicato il 02-08-2017

Non hai ancora aderito a Fondo FonARCom?
Cosa aspetti? Aderire è semplice, gratuito e conveniente.

Scopri qui come fare

In Sangiusto Srl - orasilavora.it® valorizziamo le attività formative del Professionista dando:

- Finanziamenti all’abituale attività di aggiornamento dei propri dipendenti;
- Incarichi di docenza per corsi attinenti alla propria specializzazione (anche rivolti ai Clienti di Studio);
- Formazione a costo zero: sicurezza, informatica, formazione su software gestionali, Welfare Aziendale, lingue straniere o corsi su richiesta;
- Fidelizzazione dei Clienti con il finanziamento della formazione obbligatoria o facoltativa.

Non eroghiamo semplicemente formazione ma la ottimizziamo, rendendola appetibile e utile anche per chi in genere crede di perdere tempo.

PER INFO E ISCRIZIONI CONTATTARE:
Sangiusto Srl - orasilavora.it®
Corso Giuseppe Garibaldi, 16 – 25122 Brescia
Tel. 030/2059233 – Email: sangiusto@orasilavora.it

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Formazione Apprendistato - Prima Annualità - Corso Gratuito

Pubblicato il 30-07-2017

DESTINATARI
Giovani apprendisti inseriti nelle aziende aderenti al Fondo FonARCom.

CONTENUTI
Formazione obbligatoria base - trasversale.

CALENDARIO
- Lunedì, 6 Novembre 2017: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 e alle 18.00;
- Lunedì, 13 Novembre 2017: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 e alle 18.00;
- Lunedì, 20 Novembre 2017: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 e alle 18.00;
- Lunedì, 27 Novembre 2017: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 e alle 18.00;
- Lunedì, 4 Dicembre 2017: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 e alle 18.00.

DURATA
40 ore.

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FORMAZIONE METALMECCANICI INDUSTRIA: la nostra Soluzione all’OBBLIGO Formativo

Pubblicato il 10-07-2017

Dal 2017 i lavoratori a tempo indeterminato di imprese che applicano il CCNL Federmeccanica sono coinvolti, nell’arco del triennio, in percorsi di formazione della durata di 24 ore pro capite. Il mancato rispetto del CCNL può causare (anche) la perdita dei benefici contributivi eventualmente spettanti all’intera azienda.

Sangiusto-Orasilavora.it® propone la soluzione del problema rendendo l’obbligo un’opportunità gratuita.

Alle imprese metalmeccaniche iscritte (o che si iscrivono) al nostro Conto Aggregato FonARcom abbiamo riservato “pacchetti formativi” già progettati, autorizzati e pronti all’uso per adempiere in modo strategico, lungimirante e produttivo all’obbligo formativo specifico o trasversale, nella massima flessibilità possibile.

I nostri professionisti esperti cercheranno di individuare la migliore soluzione di realizzazione, cercando la soluzione ottimale per trasformare l’obbligo in un’opportunità di miglioramento ed efficientamento produttivo.

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Calendario Corsi Obbligatori: Sicurezza Lavoratori (art. 37 del D. Lgs. 81/2008)

Pubblicato il 05-07-2017

Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda.

Il D.Lgs. 81/2008 contempla la formazione, l’informazione e l’addestramento come percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico.

Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori le nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale.

Con l’informazione i lavoratori imparano a riconoscere, e di conseguenza a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda.

Presso Sangiusto Srl - orasilavora.it® sono aperte le iscrizioni ai prossimi corsi sulla sicurezza (D. LGS. 81/08).

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PROCEDIMENTO DISCIPLINARE E SVILUPPI PROCESSUALI: Norme, Giurisprudenza e Aspetti Operativi

Pubblicato il 21-05-2017

orasilavora.it®, sempre sensibile alle esigenze dei professionisti, è lieta di proporre un percorso formativo relativo al “Procedimento disciplinare”.

PANORAMICA ARGOMENTI
Durante le lezioni si analizzeranno le norme che regolano il procedimento disciplinare e l’interpretazione giurisprudenziale delle disposizioni in relazione a casi pratici.
Si esaminerà la ratio del procedimento disciplinare in rapporto al potere tipico del datore di lavoro e al dovere disciplinare del datore di lavoro in specifici ambiti (ambito-sicurezza), fino ad evidenziarne la loro rilevanza entro il processo giudiziale.

Si affronterà la composizione pratica di una lettera di contestazione e in generale di provvedimenti di natura disciplinare.

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Comunicazione Efficace | Seminario di Alta Formazione | Milano 17 Maggio 2017

Pubblicato il 27-04-2017

orasilavora.it® organizza
"Seminario di alta formazione: Comunicazione Efficace"

Parli solo di te? Hai mai riflettuto sul valore dell’ascolto? Cosa conosci del linguaggio del corpo? Vuoi migliorare la tua capacità di comunicare in una giornata di piacevole formazione?

Partecipa a:
COMUNICAZIONE EFFICACE
Seminario di alta formazione con Marcello Boccardo

Milano, 17 Maggio 2017
Nh Milano Touring – Via Ugo Tarchetti,  02
Ore 10.00 – 18.00

PROGRAMMA:
- Ore 09.45 Registrazione;
- Ore 10.00 Inizio;
- Ore 13.00 Pausa;
- Ore 14.00 Ripresa;
- Ore 17.00 Fine seminario / Presentazione Trainer | formatore si diventa®;
- Ore 18.00 Conclusione.

"La comunicazione avviene quando, oltre al messaggio, passa anche un supplemento di anima." (Henri Bergson)

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Risultati 1 - 10 di 11

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AREA SICUREZZA SUL LAVORO:
- Aggiornamento primo soccorso (gruppo A) - 6 ore
- Aggiornamento lavoratori - 6 ore
- Aggiornamento antincendio (medio rischio) - 5 ore
- Aggiornamento preposti - 6 ore
- Corso RLS
-
Formazione lavoratori (rischio specifico alto) – 16 ore
- Corsi sicurezza basso – medio

- Corsi antincendio basso e medio rischio
- Corsi primo soccorso gruppo a (16 ore) – b/c (12 ore)
- Corso preposti
- Corso per addetti all'utilizzo dei carrelli elevatori

MONDO DEL LAVORO:
- Formazione Apprendistato (Prima Annualità)
- Procedimento disciplinare e sviluppi processuali – 8 ore
- Conteggi vertenze di lavoro – 8 ore
- Welfare aziendale: organizzazione e analisi costi aziendali - 8 ore
- Welfare aziendale: costo del alvoro e analaisi organigramma – 8 ore
- Ricerca e selezione: gli obblighi normativi previsti dalla legge l.68/99 – 4 ore
- Politiche attive e modalità di assunzione – 4 ore
- Amministrazione del personale – 20 ore (per impiegati di aziende)
- Paghe e contributi – 40 ore (per impiegati di studi professionali)

AREA LINGUE: INGLESE
- Inglese livello base - 40 ore
- Inglese livello intermedio - 40 ore
- Inglese livello avanzato - 40 ore
- Negotiating - 20 ore
- Telephoning - 20 ore
- meetings – 20 ore
- business correspondence – 20 ore
- business writing – 20 ore
- finance – 20 ore

AREA INFORMATICA
- Web marketing – 20 ore
- eCommerce – COME VENDERE ONLINE – 16 ORE
- Excel (livello: base – intermedio - avanzato) – 20 ore
- Power Point – 16 ore
- Word (livello base - intermedio - avanzato) – 16 ore

AREA LEGALE: CONTRATTUALISTICA AZIENDALE
- Modulo A: contratto – parte generale - (10 ore)
- Modulo B: contratti tipici (8 ore)
- Modulo C: responsabilita’ da prodotto difettoso (2 ore)
- Modulo D: trattamento dei dati personali (4 ore)

Contattaci allo 030/2059233 o scrivi a sangiusto@orasilavora.it

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